Auftragstaktik

La tactique de type mission ou Auftragstaktik (de l’allemand Auftrag : directive et Taktik : tactique) était la tactique suivie par les officiers de l’armée allemande entre la fin du XIXe et le milieu du XXe siècle. L’idée sous-jacente à cette doctrine militaire était de commander par des directives plutôt que par des ordres, donnant ainsi aux commandants intermédiaires la liberté de planifier et de disposer de la tactique. Les opposants à ce type de mission étaient appelés Normaltaktiker (Befehlstaktik).

Concept

Dans une mission de type Auftragtaktik, le commandant donne aux commandants sous ses ordres une description détaillée de l’objectif de la mission, des forces à employer pour atteindre les objectifs et de la période de temps nécessaire pour y parvenir. Les commandants sous ses ordres ont la capacité indépendante de mettre en œuvre la séquence d’ordres la plus appropriée pour atteindre les objectifs. Selon cette doctrine, les chefs ont la liberté de planifier et d’exécuter la mission, en tenant compte de la vision opérationnelle et tactique de la mission. Dans ce type de discipline, les hauts responsables sont libérés des décisions tactiques. Par conséquent, à proprement parler, le terme Auftragtaktik est mal choisi, car il ne s’agit pas d’une tactique en soi, mais d’une forme ou d’une méthode de commandement.
C’est la raison pour laquelle le terme le plus approprié devrait être : « Führen durch Auftrag » (dirigé par des ordres ou des directives) : Führen durch Auftrag (dirigé par des ordres ou des directives), par opposition à Führen durch Befehl (dirigé par des ordres). Les ordres directs sont une exception dans les forces armées allemandes, alors que la définition des « tâches » était un instrument standard de commandement promu par les commandants supérieurs aux niveaux inférieurs de l’escadron. Pour mener à bien une telle mission, il est essentiel que les commandants subordonnés au commandant comprennent parfaitement l’intention des ordres, qui ont été fournis avec des conseils adéquats pour leur permettre d’être exécutés de manière autonome. Le succès de la doctrine repose sur la bonne compréhension des directives par le commandant subordonné et sur le fait qu’il dispose des informations nécessaires pour pouvoir les exécuter. Ce type de doctrine permet une décentralisation de la force et de la structure de commandement.

Histoire

Après la bataille d’Iéna-Auerstädt, l’armée prussienne repense sa tactique et sa doctrine d’armée. L’armée est réorganisée avec l’aide du général Gerhard Johann David von Scharnhorst. Les changements sont mis en œuvre en 1812 et introduisent le concept d' »intention » (Absicht) du commandant. Ces réformes ont un effet positif en raison du dynamisme qu’elles introduisent dans les petites unités. Après l’unification de l’Allemagne (1864-1871), certaines armées du monde, comme les États-Unis et le Japon, ont cherché à introduire l' »Auftragtaktik » dans leurs doctrines.

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